【情趣用品心得】METAL情趣金屬貞操鎖-拘留-篠惠美女優愛液－蔡豪青的生活時報

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「頭重 sm絲襪頭套>日本電動按摩器棒創＋手腳骨折變形」 6歲童疑遭母、繼父聯手虐打

: 又見虐童事件？桃園市一名6歲男童疑遭生母跟繼父聯手虐打，月初昏迷被緊急送醫，到院檢查時，醫護人員發現男童頭部重創、四肢骨折，緊急通報警方，檢警懷疑男童的生母、繼父施暴，但2人都否認，卻又對傷勢交代不清。男童目前昏迷指數3，還在加護病房，小小的身軀遍體鱗傷，讓社工看了難過地直掉淚！

據《蘋果日報》報導，目前還昏迷的6歲男童，送醫時體重卻不到14公斤，低於正常年齡應該有的19公斤，而且身上都是被虐打新舊不一的傷痕，且四肢都藤井雪莉有骨折現象，甚至腳踝還變形，加上頭部重傷，至今仍昏迷不醒。

檢警指出，受虐男童的父母離婚後，他與哥哥都由生母撫養，後來生母再嫁又生下一個小孩；社會局表示，6歲男童被送醫後，生父已趕緊將他的哥哥帶走，所幸身上並無虐待的跡象。

而男童目前昏迷指數3，小小的生命正奮力與死神搏鬥，桃園市家庭暴力暨性侵害防治中心也已介入調查這起里美尤利婭虐童案件。

《TVBS》提醒您：

◎拒絕暴力請撥打113

◎反霸凌專線：0800-200-885

◎尊重身體自主權請撥打113、110

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中彰投分署企業輔導團到府服務，銀造缺工薪亮點

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勞動部勞動力發展署中彰投分署長陳瑞嘉表示，分署於106年起推動企業輔導團，至今已服務超過400家企業與員工，聘請職務再設計以及人力資源管理的專家學者進廠實地訪視廠商，了解企業進用中高齡及高齡者的困境，並提出建議方案，除了讓雇主了解中高齡的職場優勢外，並協助企業解決僱用問題，也將政府就業促進工具資源帶入，鼓勵企業多運用僱用獎助措施、職場學習及再適應計畫、企業人力提升計畫及產業人才投資方案等訓練方案，達到穩定中高齡及高齡者就業的目的。

曾申請企業輔導團的金城特殊金屬公司林湘喻協理表示，公司主要是以販售特殊金屬板材，並進行客製化產品加工，年輕勞動力較不願意投入這類型的傳統型產業，公司原來的生產制度是由行政人員直接將客戶訂單交給技術人員生產，沒有經過組長及副廠長確認，沒有發揮指揮管理的權責，以致無法掌握生產進度，也產生人員調派上的困難。透過沙鹿就業中心宣導得知企業輔導團計畫有針對人力資源管理之輔導議題，透過專家委員進場輔導，委員提出管理分級制度，協助公司分析指揮層級及重新調整業務分配問題，讓公司的管理及績效評核制度獲得改善，也協助企業連結小型企業人力提升計畫之教育訓練等補助資源，提升員工專業知能的訓練，透過企業輔導團的協助及政府計畫之補助，不但提升公司內員工穩定度，在人員管理上也順利許多，更適合混齡階層一同工作。

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